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韓維禮:發揮榜樣引領作用 凝聚脫貧攻堅戰斗力量
榜樣的力量是無窮的。
精準扶貧  2019-10-14 22:13
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榜樣的力量是無窮的。

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丨中房報記者 李葉 北京報道


10月14日,在我國第6個“扶貧日”、第27個國際消除貧困日到來之際,由中國扶貧開發協會主辦的“2019國家扶貧日系列論壇之‘榜樣的力量:致敬扶貧人論壇’”在北京會議中心隆重舉行。


在論壇上,安徽省宿州市人民政府副市長韓維禮將宿州市在精準扶貧過程中的一些做法與體會向大家分享。


他介紹,宿州市地處皖北集中連片特困地區,下轄四縣一區,其中四個縣均為國家級貧困縣,一個區為省級貧困區。建檔立卡之初,全市共有貧困人口61.27萬,貧困發生率11.8%,建檔立卡貧困村359個。截至2018年底,全市累計脫貧54.19萬人,359個貧困村全部出列,剩余6.83萬貧困人口,貧困發生率降至1.22%,三縣一區退出貧困縣序列。


“宿州市委、市政府高度重視脫貧攻堅工作,把脫貧攻堅工作作為新時代長征來攀登,注重選派榜樣、選樹榜樣,以先進榜樣的力量凝聚起脫貧攻堅的強大合力。” 韓維禮在演講中表示,一、發揮榜樣的帶領作用,著力選派優秀扶貧駐村干部。二、發揮榜樣的標桿作用,著力選樹脫貧攻堅先進典型。三、發揚榜樣的激勵作用,著力凝聚脫貧攻堅工作合力。四、發揮榜樣的示范作用,著力提升脫貧攻堅整體水平。


韓維禮特別強調,在實踐過程中,宿州市在扶貧干部、自力更生貧困群眾等方面選樹了一大批先進典型,充分發揮了他們標桿作用,有效“撬動”了廣大干部和群眾投身脫貧攻堅工作中。


一是在選樹扶貧典型方面。宿州市出臺《關于堅持在脫貧攻堅一線精準選用干部的意見》《關于加強選派脫貧攻堅一線干部隊伍建設的意見》,明確駐村工作任期考核為“優秀”等次的,納入后備干部人選,并及時提拔重用;任期考核為“稱職”等次的,同等條件下優先提拔重用,建立選派幫扶干部扶貧檔案,全市先后有199名選派幫扶干部在扶貧一線被提拔重用,86名選派幫扶干部掛任鄉鎮領導班子職務,707人進入村“兩委”班子。在全市范圍內開展脫貧攻堅“雙爭一創”暨“十佳百優”評選活動,選樹60個脫貧攻堅先進基層黨組織、20支優秀駐村扶貧工作隊、60個優秀包保單位,以及10名十佳選派駐村幫扶干部、100名優秀幫扶聯系干部等一批扎實工作、成效明顯的單位及個人。


二是在選樹脫貧典型方面。宿州市廣泛開展“自強自立”脫貧典型評選活動,建立脫貧典型報送機制,對發現的典型事跡和人物,及時選樹和宣傳。通過積極選樹,全市各地涌現出了許多先進典型。比如,全國自強模范、2017年全國脫貧攻堅奮進獎李娟,全身只有脖子以上可以有限活動,但是身殘志堅的李娟靠政府支持幫助和自身努力,用嘴咬著觸控筆在手機上進行微商銷售,不僅解決了自家賣果難題,還幫助附近貧困戶銷售酥梨8萬余斤,實現收益5萬余元,不但自己脫貧致富,還帶動了街坊鄰里共同實現穩定脫貧,成為遠近聞名的“電商CEO”,成立了碭山娟秀電商公司,注冊水果“祥奧娟”品牌,帶動了更多貧困殘疾人走上電商脫貧之路。再比如,“中國好人”閆秀芹,自丈夫癱瘓9年來,她不離不棄照顧。在政策支持和干部幫扶下,她自強不息勤勞就業。她主動提前申請摘掉貧困帽子,自食其力不愿給政府添負擔。她脫貧以后不忘鼓勵帶動其他貧困群眾早日致富,成為廣大貧困戶立志脫貧的楷模榜樣。


榜樣的力量是無窮的。


韓維禮表示,通過選樹先進典型,以先進為標桿,以典型為榜樣,引導廣大干部群眾齊心協力、攻堅克難,我們更有信心、更有底氣打贏脫貧攻堅這場硬仗。

| 李葉 | 編輯:本站編輯| 2019-10-14 22:13

標簽:韓維禮 扶貧
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